ゼネコン各社が軒並み｢初任給30万円｣の背景事情

「まるで人材獲得“戦争”だ」――あるゼネコン幹部が笑いながらそう話すほど、建設業界で初任給の引き上げが加速している。

慢性的な人手不足に加え、スーパーゼネコンを頂点とするピラミッド構造が採用競争を激化させる中、各社はこぞって大卒総合職の初任給を30万円に引き上げる動きを見せている。

ゼネコン業界内で先鞭をつけたのは、マンション専業の長谷工コーポレーションだ。昨年2月にいち早く初任給30万円を発…