こんな上司の下に入ってはいけない。「無能な管理職」を見抜く3つの原則

これまでのキャリアの中で、ダメな上司にあたってしまった経験は、きっと誰にでもあるはずです。ある調査では、「昇給より、上司を変えてほしい」と答えた従業員は65％に上りました（アメリカでの調査）。また、仕事を辞めた人のおよそ半数が、退職した主な理由は上司だと答えています。ダメな上司は、腹立たしい存在であ…