プロジェクト本部で拡がるキャリアデザインの新しい形

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2025.05.01 09:00
2024年7月、三井物産は新たな人事制度を導入しました。先駆的なキャリア形成の一例として、2018年に同社に新卒入社した木曽 翔太をご紹介しつつ、木曽の挑戦と成長のストーリーを通してプロジェクト本部ならではの可能性について見つめます。…
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