［エンゲージメントを高める2つの視点とは？］働く場づくりをサポートするリリカラ、株式会社スタメンとの共催セミナーを3/26（水）に開催

リリカラ株式会社 スペースソリューション事業部
オフィス移転やリニューアルをはじめとする「働く場」づくりをトータルで提案・コーディネートするリリカラ株式会社（東京都新宿区、代表取締役社長執行役員 山田 俊之）のスペースソリューション事業部は、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を開発・提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役 大西 泰平）との共催オンラインセミナー「エンゲージメントを高める2つの視点とは？オフィス×クラウドサービス」を3月26日（水）に開催いたします。

ハイブリッドな働き方が定着している今、「オフィスを有効活用できていない」「出社とリモートで社内が分断され、コミュニケーションが取りづらい」など、従業員エンゲージメント向上にお悩みを抱えているケースを多くお聞きします。

そこで本セミナーでは、従業員が働きやすい空間づくりを提供するリリカラ株式会社と従業員エンゲージメント向上を支援するサービス「TUNAG（ツナグ）」を展開する株式会社スタメンとの共催で、「エンゲージメントを高める 2 つの視点」をテーマに、オフィスとクラウドサービスの双方でエンゲージメントを高める方法や成功事例をご紹介します。

ハイブリッドワークの中で従業員エンゲージメントをどのように向上させるかお悩みの方は、ぜひ本セミナーにご参加いただき貴社に最適な改善策のヒントを見つけてください。

開催概要

セミナープログラム
第1部：社員が「ここがいい！」と実感する、オフィス環境改善の秘訣

リリカラ株式会社 / マーケティング部　営業開発課
庄司 明代
2012年入社。営業職として各種レイアウト変更、改装工事、移転プロジェクト等、オフィスに関する各種案件を担当。2024年以降、インサイドセールスとして活動し、リードジェネレーションや新規顧客開拓に注力。常に顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、オフィス環境改善を通して「はたらく」をゆたかにすることを心掛けている。





第2部：重要なのは「普段からの〇〇」! クラウドサービスを活用したエンゲージメント向上施策を解説

株式会社スタメン／グロース戦略本部インサイドセールス
近藤 雅俊
金融機関や金融系ベンチャー企業にて営業職を経験。組織内での経験から会社と従業員、従業員同士が信頼関係を持てるエンゲージメントが高い組織こそ事業の発展・会社の存続に繋がる事を実感。強い組織づくりをご支援できる「TUNAG」に惹かれ、2023年に株式会社スタメンへ入社。

リリカラ株式会社 スペースソリューション事業部について

スペースソリューション事業部は、オフィス移転やリニューアルをトータルで提案・コーディネートするオフィスづくりの専門集団です。「『はたらく』をもっとゆたかに」をコンセプトに、コンサルティングによる提案から設計デザイン、工事、家具/ICT/防災（BCP）、運用・アフターサービスまで幅広くファシリティの課題に対応。エンゲージメント向上や生産性向上、リクルーティングの強化などビジネス課題解決のパートナーとして、30,000件以上の実績を持ち、業種・業界を超えて8,000社以上のお客様に選ばれています。

スペースソリューション事業部サイト：

リリカラ株式会社について

リリカラ株式会社は創業1907年、今年で116年目を迎えるインテリアメーカーです。「快適な生活空間を創造し、提案する」ことを企業使命として、個人住宅からオフィス、ホテル、商業施設、公共施設などの空間づくりを、インテリア事業、スペースソリューション事業の２つの事業を通して提案しております。当社の特色として、内装材メーカーとして製品を供給すると同時に、実際の物件に対して設計・デザイン・施工・物品の納入までトータルでサービスする機能を有しています。今後ともお客様に豊かな居住空間をご提案するとともに持続的な成長を実現する企業として、お客様のニーズを捉えた製品・サービスを提供してまいります。




会社名：リリカラ株式会社
本社所在地：東京都新宿区西新宿7-5-20
代表者：代表取締役社長執行役員 山田俊之
創業：1907年、設立：1949年（昭和24年）7月15日
事業内容：インテリア事業、スペースソリューション事業、不動産投資開発事業
URL：

【本件に関するお問い合わせ先】
リリカラ株式会社 スペースソリューション営業本部
マーケティングコミュニケーション課
office_marketing@lilycolor.co.jp