子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供『ドーミーイン水戸』にて高校生向けに開催

株式会社 共立メンテナンス
― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―

　ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村 幸治／本社：東京都千代田区）は、大成女子高等学校の学生様を対象に『ドーミーイン水戸』にて2025年2月4日(火)に「職業体験プログラム」を実施します。

フロント受付対応(イメージ)

大浴場のオープン前準備（イメージ）


【職業体験プログラムとは】
　「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなど“学びの場”を提供しています。プログラム内では、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。
　今回、大成女子高等学校様より「ドーミーイン水戸」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職業体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。

※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：

【実施内容】
目　　的：仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める
実施日時：2025年2月4日(火)　10:00～15:00
座　　学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力について、各部署の役割について）
体験内容：フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験
　　　　　施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備

【大成女子高等学校 参加学生様　コメント】
　私がホテルでの職業体験を希望したきっかけは、幼い頃の体験です。旅行先のホテルスタッフさんが、丁寧で親切に接してくださったことを覚えています。私もその方のようになりたいと思い今回希望しました。
　職業体験を通して、ホテルスタッフの仕事のやりがいや、お客様と接する上で必要な力を学びたいです。

【ドーミーイン水戸　支配人 高橋　裕之　コメント】
　今回はチェックイン体験のほか、客室の清掃や大浴場のオープン前準備など、普段見ることのできないホテルの裏側を体験できるプログラムを用意しております。お客様に対するスタッフのおもてなしを実際に見て学んでいただくことで、仕事に対する気づきを得る機会となれば幸いです。

【今後の展望】
　ドーミーインでは、「職業体験プログラム」の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一助を担えるよう取り組んでいきます。

＜ドーミーインとは＞
　寮事業のノウハウから続く我が家の寛ぎと快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内95棟、海外2棟、計97棟展開。

＜共立メンテナンスとは＞
　共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。

■職業体験をご希望の学校様
株式会社共立メンテナンス　人材開発部　DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833