ナシエルグループ
「飲食業界ってこんなに条件がいいの！？」“おいしい”求人が見つかる業界特化求人サイト
株式会社ナシエルホールディングスのグループ企業である株式会社 M&A Properties（本社：東京都新宿区、代表取締役：後藤俊輔、中村幸司）が提供する、飲食業界専門 正社員求人検索サービス『エフジョブ求人』（以下、『エフジョブ求人』）は、2024年12月、掲載求人数が10,000件を突破いたしました。（
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豊富な選択肢で転職が捗る！飲食業界専門 正社員求人検索サービス『エフジョブ求人』
『エフジョブ求人』は、飲食業界でのキャリアアップを目指す方々や、よりよい環境を求める方々に最適な正社員専門の求人検索サービスです。「職種」「業態」「エリア」といった具体的な希望条件から、理想の職場を効率的に見つけることができます。一般的な求人サイトと異なり、飲食業界に特化しているからこそ、迷うことなくスムーズに希望に合った求人を見つけられます。
9月に提供を開始した本サービスは、順調に求人掲載数を伸ばし、この度掲載数が10,000件を突破いたしました。これにより、全国展開している有名ブランドからSNSで話題の店舗まで、幅広い選択肢から転職をご検討いただけるようになりました。
好条件の求人が集まるエフジョブ求人
『エフジョブ求人』の最大の特徴は、求人に問い合わせを行うと、専任のキャリアアドバイザーからサポートが受けられる点です。
人手不足が常態化しつつある飲食業界で働く方々は、シフトに変動があったり、深夜まで勤務の日があったりと、転職をしたくてもなかなか時間が作れないという声が多く聞かれます。そんな中この『エフジョブ求人』は、通常の求人サイトと異なり、お問い合わせいただいた求人の傾向や転職希望者様の希望を基に、キャリアアドバイザーから最適な求人を受け取る事が可能です。豊富な求人の中からご自身で求人を探し出すことも、キャリアアドバイザーから紹介を受けることも可能なハイブリッド型の求人サイトとなっています。
『エフジョブ求人』に掲載している求人は、”年収が500万円以上”、”年間休日120日以上”、”深夜営業なし”、”日曜休み”、”賞与年2回＋インセンティブあり”など、従来の飲食業界のイメージを覆す条件を含む求人を多数掲載しています。サイトをご覧いただければ、業界全体が着実に変化していることがご理解頂けると同時に、現在の勤務条件に不満を感じている方々に、より良い環境での新たなキャリアの可能性を感じていただけると考えています。
LINEでのお問い合わせにも対応でより便利に
これまで求人にお問い合わせいただく方法はフォーム入力のみとなっておりましたが、2024年12月より、「LINEメッセージ」でのお問い合わせにも対応いたしました。より気軽に求人に関するご質問・ご相談が可能となりますので、スムーズな転職活動にお役立ていただけると考えております。ぜひ一度お試しください。
今後、キーワード検索、求人特徴検索、マイページ等も実装予定となっており、更なる使いやすさを追求していく所存です。
飲食の最新情報が集まる求人サイト
『エフジョブ求人』は、利用者一人ひとりのキャリア形成に真摯に向き合い、飲食業界での成功をサポートする新たな形の求人サービスです。飲食業界に特化した本格的なキャリアアドバイスと豊富な求人情報を通じ、より優良なマッチングを実現します。
豊富な求人が集まる理由は、『エフジョブ求人』を運営する株式会社M&A Propertiesが、グループ会社を通じて約4万社の飲食企業ネットワークを持つためです。グループ会社全体で店舗ビジネスの総合コンサルティングを行っており、常に企業様と連携を取りながら、最新の飲食企業の情報を網羅しています。そのため、『エフジョブ求人』では、創業間もない成長企業から大手上場企業まで、幅広い最新の求人情報を提供することが可能となっています。居酒屋やバル業態の他、有名レストランや高級業態、ホテルの求人まで幅広く求人を取り揃えます。
また、求人情報だけでなく、動画やコラムなどを通じて転職やキャリア形成に役立つ情報を発信します。『エフジョブ求人』をご利用いただく方々に、自分に最も合った職場を見つけるための有益なツールとしてご活用いただけるよう、日々情報を更新して参ります。
飲食業界のトレンド
飲食業界は常に動きがあり、近年では特に人材に関する様々な変化が見られます。新型コロナウイルスの影響が落ち着きつつあり、インバウンド需要が拡大している昨今、飲食店は客足を増やす一方で、人材不足に悩む企業が増えています。
かつて飲食業界は、労働時間の長さや激務が指摘され”ブラック企業”のイメージが浸透していました。しかし近年では徐々にその状況が変わりつつあります。完全週休二日制の導入や、みなし残業のない勤務体制など、労働環境の改善に取り組む企業が多く現れている状況です。給与水準もかなり改善され、評価制度が整備されている企業が増えており、飲食業界の働き方が変わってきています。
当社の新サービス『エフジョブ求人』は、このような業界のトレンドに対応し、企業と求職者が互いに最適なマッチングを見つけられる場を提供いたします。
飲食業界で働く全ての人々が、働きやすい環境を手に入れ、自身のキャリアを形成していくことが、今後の飲食業界発展に大きな影響を与えると考えます。業界の現状を把握し、それに対応したサービスを提供することで、飲食業界全体の労働環境改善と、人材開発の質向上を目指してまいります。
求人掲載企業大募集！
飲食業界の人手不足が深刻化する中、企業間で優秀な人材を取り合う状況になっています。その結果、求人媒体にかかる掲載費用が増加するケースが増え、採用コストが企業の負担となっているのが現状です。
飲食業界に特化した求人媒体である『エフジョブ求人』は、完全成果報酬型で求人掲載が無料でできるため、採用のランニングコストを抑えることができ、効率的に人材を確保することが可能です。また、直接応募者とのやり取りを行うのではなく、リクルーティングアドバイザーが仲介役として面接設定や条件交渉をサポートします。これにより、企業の採用業務の負担を軽減し、よりスムーズな採用活動を実現します。
今後は企業ページの実装も予定しており、採用ページを持たない企業でも、自社の魅力をアピールしながら効果的に人材を獲得することができるようになります。
飲食業界をもっとホワイトにしたい～飲食業界専門転職支援サービス『エフジョブ』～
エフジョブは2008年にサービスがスタートし、飲食業界専門の転職支援サービス（転職エージェント）として延べ12,000人以上の転職希望者の支援を行ってきました。グループ会社と合わせて4万社以上の飲食企業ネットワークを持ち、ご紹介実績は1200社に上ります。「飲食を中から変えていく」のミッションのもと、転職活動を経て人生を豊かにしてほしい、幸せになってほしいという思いを込めてサービスを運営しています。
一番の特徴は、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが在籍していること。現場を理解している経験者だからこそ出来る転職希望者に寄り添ったご提案とフレキシブルなサポートに大変ご好評の声をいただいております。
また、当社は時代のニーズに対応し、InstagramやTikTokなどのSNSを活用した情報発信も積極的に行っています。Instagramのリール動画は総再生回数50万回を超え、より多くの転職希望者様と飲食企業がマッチしやすい環境を提供しています。転職は頻繁に経験するものではないからこそ、不安や疑問が多く生まれます。転職希望者様の力が最大限発揮できるように、転職のコツから資料準備まで、様々な情報を発信しています。
私たちは飲食業界の組織人材力向上を支援することで、業界全体の発展に貢献することを目指しています。これからも飲食業界のさらなる発展と個々のキャリアアップを全力で支援するため、最良のサービスを提供してまいります。引き続き飲食業界における豊かなキャリアパスの実現に向けた当社の取り組みをどうぞご期待下さい。
-ナシエルグループ-
我々ナシエルグループは、飲食業界をはじめとする店舗型ビジネスの経営サポートをおこなっています。成長戦略の実現化を目指す『伴走型実務支援』を通し、ミッションである「胸が高鳴る世の中に。」を実現するため、誰もがワクワクするような情報とサービスを提供します。
経営サポートには、店舗型ビジネスにおける事業計画の策定、出店サポート、フランチャイズ制度の構築・募集、人材採用サポート、人事評価制度の構築、M&Aサポート、ITサポート、そしてデジタルトランスフォーメーション（DX）のサポート等、企業の成長を多角的に支えるサービスが含まれます。
こうした全面的なサポートにより、企業がそれぞれのビジョンを実現するために一緒に成長する”パートナー”として、今後も顧客と社会の発展に貢献してまいります。
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株式会社ナシエルホールディングス（ナシエルグループ)
■代表者 ： 代表取締役 後藤俊輔、中村幸司
■設立 ： 2009年4月1日
■事業内容 ： 飲食・小売・サービス業向け総合支援サービスの開発・M&A仲介、企業価値評価・向上に関するコンサルティング、中途人材紹介業 及び 不動産仲介業、ソフトウエアの企画・開発とその運用
■所在地 ： 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
■HP ：
■本件に関するお問い合わせ先 ： 株式会社M&A Properties 飲食人材コンサルティング事業部 飛田 雄基 y-tobita@maproperties.co.jp
