勤務時間を減らしたのに社員がどんどん辞めていく…優秀社員が愛想をつかす"ダメな会社"の残念な共通点

PRESIDENT Online
2024.12.29 18:15
いい職場と、ダメな職場にはどんな違いがあるのか。企業の働き方改革支援を行うクロスリバー代表の越川慎司さんは「リモートワークを増やす、残業時間を減らすといった働き方改革だけでは社員の満足度は上がらない。社員の働くうえでの幸せを追求する『働きがい改革』が必要だ」という――。※本稿は、マイナビ健康経営のYouTube「Bring.」の動画「『働きがい改革』で20代の離職率は下げられる！　『達成』『承認』…
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