「仕事を楽しむ」がモットー！新人採用担当者、キャリア観を語る

talentbook
2024.12.27 08:56
人事総務チームで採用担当として働く吉田彩夏さん。大手求人広告会社、人材系ベンチャー企業での経験などを経て、創業61年を迎える株式会社三共で組織の活性化のため、若年層の採用や「人が集まる会社」にするための施策づくりに挑戦しています。「仕事を楽しむこと」を大切にする吉田が、新たな環境での挑戦を語ります。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

「結果がすべて」の世界で圧倒的な成果を出す仕事術『ベンチャーの作法』11/27発売
PR TIMES
仕事ができない人は「顧客のために仕事をする」。では、本当に評価される人はどうしている？
ダイヤモンド・オンライン
【NANGA】寝具レーベル“GOOD SLEEPING”のDOWN BLANKETに新色登場
PR TIMES Topics
【転職先選び】転職後に「自分が活躍できる職場」かどうかを見分ける、超簡単なたった1つの方法とは？
ダイヤモンド・オンライン
「同業他社への転職に退職金は払いません」会社の非情な通告を逆転させた社労士の説明にスッキリ
ダイヤモンド・オンライン
心も体も整う「サウナポテト」販売開始
PR TIMES Topics
モットーは「心を込めた採用」、三共の採用担当として大切にしている事。
talentbook
マーケティング発想で変える、人材育成の未来　【組織再考ラボ】フェロー　徳原 靖也 氏
PR TIMES STORY
kukka ja puuよりキッズ水筒「2wayタイプ」登場
PR TIMES Topics
なぜ多くの人が「仕事に行きたくない」と愚痴をこぼすのか…「ムダな仕事」ばかり増えてしまう「根深い構造」
現代ビジネス
with AIに踏み込む、"選ばれる企業"の採用戦略。～2026年卒 採用トレンド予測発表会 イベントレポート～
PR TIMES STORY
いつもの朝食プラス「Ｙ１０００」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣！
antenna
【考えが甘い】仕事で結果を出せない人に共通する「入社理由」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
ある日突然、多くの人が「仕事に行きたくない」と愚痴をこぼす「シンプルな理由」
現代ビジネス
職場にいる「仕事ができないリーダー」は「人を増やしてほしい」と不満を漏らす。では、仕事ができる人はどうする？
ダイヤモンド・オンライン
『なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか？　職場で起こる「先延ばし」を科学する』12月27日発売
PR TIMES
組織を動かす“佐藤流”人事の哲学とは　【組織再考ラボ】フェロー　佐藤 邦彦 氏
PR TIMES STORY
【イタすぎる】仕事で「時代の流れ」から一瞬で置いてかれる人の特徴・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン