2025年は「リベンジ退職」の年になるかもしれない

Business Insider Japan
2024.12.17 11:00
・2025年には、雇用市場の状況が改善する見込みがある。
・燃え尽き症候群や職場への不満を抱える従業員が「リベンジ退職」を決断する可能性がある。
・上司は共感を重視し、有意義なコミュニケーションを行うことで、こうした状況への備えができる。

労働市場が活発化して従業員の不満が高まっている中、2025…
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