退職の早期化はなぜ進んでいるのか！？Job 総研『2025 年 退職に関する意識調査』を実施　同僚の転職が影響 7 割　“大転職時代”実感も「3 年以内」に賛否

Job総研（パーソルキャリア）
～”心理ハードル下がった”20 代で顕著　人材育成に懸念の声～

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、585人の社会人男女を対象に「2025年 退職に関する意識調査」を実施しました。本調査は、退職への心理ハードルや入社後3年在籍への賛否、また職場を辞められなかった経験とその理由、同僚の退職に対する印象や今…