部下のモチベアップには「努力を褒めて期待をかける」？やる気がない人のモチベーションの上げる「ホーソン効果」とは？【相手のNOをYESに変える ズルい言い換え事典】

やる気を一段階上げるほめられることより期待されることでやる気が上がるやる気のない部下のモチベーションを上げることほど、難しい課題はないだろう。「ガンバレ！」と応援してやる気を出させるべきか、厳しい指導によって鍛えるべきか、当然個別に適性があることは間違いないが、モチベーションを上げさせるという際に適した方法がひとつある。それは、自分の期待値を相手にしっかりと伝えることである。心理学用語で「ホーソン…