多様な力で、Data-Informedを加速させるプロ集団へ。ギックスがダイバーシティを推進する理由

talentbook
2024.12.09 10:00
2024年11月、ギックスはダイバーシティに対する考え方を明文化したステートメントを定めました。コロナ禍以前からフルフレックス・フルリモートを導入し、多様な働き方を推進してきたギックスが今、このタイミングでステートメントをまとめたのはなぜなのか。取締役 執行役員 経営基盤強化本部長の渡辺 真理が、背景と目的を語ります。…
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