イノベーションがおきない組織に共通する盲点とは? 経済学者 小杉俊哉さんと考える両利きの経営とダイバーシティ

2024.09.03 18:30
いまの日本企業は、なぜイノベーションを起こせないのか。それは既存事業を深めていく〈知の深化〉と、新規事業を展開する〈知の探索〉を同時に進める「両利きの経営」ができていないからだ。
THS経営組織研究所の代表社員で、ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営学研究科 客員教授でもある小杉俊哉さんは、「...続きを読む…

あわせて読みたい

ヒントは現場にあり!【プロトコンサルティング】Unitが見つめる未来
antenna*
富士通、中外製薬がリスキリング事例を共有。経産省で人的資本経営コンソーシアム実践分科会
cafeglobe
流通・小売の未来~人手不足など、現場の課題を解決するDX~ -「月刊事業構想」2024年8月号発売
PR TIMES
【SPECIAL】“LE LABO” City Exclusive Collection
Lula JAPAN
なぜブロックチェーンはイノベーションをもたらすのか? - DQ
ダイヤモンド・オンライン
バズワード化する「人的資本経営」、組織での推進を妨げる“3つの猿”とは - 企業サバイバル最前線
ダイヤモンド・オンライン
高級まな板「MANAITA -贈るまな板-」にXSサイズ登場
PR TIMES Topics
なぜ自律的キャリア開発が必要なのか。第3回MASHING UP賛助会員 勉強会レポート
cafeglobe
【7/26無料・録画配信あり】「両利きの経営から学ぶDEI『変革型人材』の育て方」オンラインセミナー
cafeglobe
「NANGA(ナンガ)×Flower MOUNTAIN」エクスクルーシブなコラボレーションシューズ
PR TIMES Topics
「両利きの経営」って何?今さら聞けない"超基本"
東洋経済オンライン
日本経済の実像は、悲観バイアスで歪んだ - 進化する組織
ダイヤモンド・オンライン
高級筆記具ブランドWPシリーズ一周年記念「KOKUYO WP」木軸モデル数量限定発売
PR TIMES Topics
日本経済の再浮上をリードした大企業の特徴 - 進化する組織
ダイヤモンド・オンライン
日本の大企業の技術競争力が結実した「舞の海戦略」 - 進化する組織
ダイヤモンド・オンライン
NECとベネッセの人的資本経営の取り組み事例。人的資本経営コンソーシアム第3回実践分科会レポート
cafeglobe
なぜ、パーパス設計は失敗するのか? 経営理論に学ぶ「4つのフェーズ」
ITmedia ビジネスオンライン
リスキリングで今、何を学ぶべきかー『月刊先端教育』2024年9月号発売
ラブすぽ
書籍レーベル「DICT Publishing」立ち上げのお知らせ
PR TIMES