「お前はどうしたいの?」ってすぐ詰められるってホント!? 中途入社メンバーとマネージャーが語る、世間のリクルート像とリアルのギャップ

2024.08.22 12:00
「長時間ぶっ通しで働いていそう」「声が大きい人、圧が強めの人が多そう」「仕事も遊びもイケイケな人が多そう」
リクルートに対し、こんなイメージを抱いている人もいるかもしれません。また、一人ひとりの「Will(やりたいこと)」を尊重する文化であることから、上司から事あるごとに「お前はどうしたいの?」と詰められる、などという飛躍したウワサも流れているようです。実際、中途入社者へのヒアリングでは、「入社前…

あわせて読みたい

「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…“罰金250万円”“スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感
集英社オンライン
「初任給40万円でも辞めちゃうの?」若手が定着しないホントの理由
ダイヤモンド・オンライン
沖縄発アロハシャツブランド「PAIKAJI」、PAIKAJI COFFEE発売
PR TIMES Topics
購買のプロフェッショナルへ──デジタル時代の資材管理における価値創造
talentbook
FSW技術に魅了されてアイシンへ。新たなことに挑み続けられる環境で工法開発に尽力
talentbook
【 ダンデライオン・チョコレート 】シングルオリジンカカオの多彩な味わい、夏の新作スイーツ
PR TIMES Topics
中途が少なく新卒採用が多い高年収企業トップ50
東洋経済オンライン
中途採用比率40%以上で平均年収が高い50社
東洋経済オンライン
老舗の漬物専門店が新たな和の食空間をオープン
PR TIMES Topics
転職3日で退職を決めかねない、上司のコトバとは?
ダイヤモンド・オンライン
【イベントレポート】株式会社タイムレス「5月中途社員入社式」を開催
PR TIMES
よもぎサロンyomogystにてクラシエ漢方研究所監修のカラダととのう「おまもりドリンク」を販売
PR TIMES Topics
え!?自分と「同じ顔」の女が入社してきた【顔を盗られた女 #3】
OTONA SALONE
社会人経験1年から独立を経て入社。いつも一番大切にしてきたのは“コミュニケーション”と語る営業社員の思い
talentbook
【おかしの館はしだて】看板商品「もち入り丹後の”あんぱん”」新記録を達成
PR TIMES Topics
まるで「私の上位互換」…中途入社の女は仕事もできる【顔を盗られた女 #4】
OTONA SALONE
2025年4月入社の新入社員初任給調査 東証プライム上場企業の8割以上が引き上げを実施
イチオシ
家事の効率化を応援する「ディアキッチン」シリーズをリニューアル発売
PR TIMES Topics
エンジニアのマネージャーに聞く、新卒入社からの10年~決済×セキュリティの知見を深め、新プロダクトを牽引するまで~
talentbook
家を買う時の“あるある”「夫にだけ名刺わたして説明」「妻の部屋を『家事部屋』命名」怒りの体験談にネットで広がる共感
女子SPA!