能力や勤勉さで劣っているわけではない…日本人の｢労働生産性｣がG7でぶっちぎりの最下位になった根本原因

なぜ日本人の賃金は上がらないのか。デロイトトーマツグループ執行役の松江英夫さんは「就業者1人当たりの労働生産性が低いからだ。これを上げるためには、日本特有の『タコつぼ化した組織』を壊し、新たな成長戦略を描く必要がある」という――。（第1回）※本稿は、デロイトトーマツグループ『価値循環の成長戦略』（日経BP）の一部を再編集したものです。

■「失われた30年」から脱却するために必要な力

今、世界の…