「フリーアドレスだから会話が弾む」は間違い。上司と部下のコミュニケーションが活発化する最もシンプルな方法とは?

2024.06.19 08:00
「部下から話しかけられることがほとんどない」。“報連相”が大事な職場で部下が上司に話しかけにくいというのは問題だろう。だが、それはどこの職場でも起こりうる事案だ。『中間管理職無理ゲー完全攻略法』より一部抜粋・再構成し、ほんの少しの工夫で部下の心理的なハードルを大きく下げる方法を解説する。…

あわせて読みたい

二流の管理職は「仕事の意味」「価値観」を押し付ける。じゃあ一流は? - リーダーの仮面
ダイヤモンド・オンライン
部下が突然「休職・離職」──なぜ? 困った中間管理職は約6割
ITmedia ビジネスオンライン
【PAPABUBBLE】キャンディチャームカプセルトイに新作のフルーツ柄ラバーキーホルダーが登場
PR TIMES Topics
「報連相を徹底しろ」は今どき通じるのかを考えた
東洋経済オンライン
自分がいなくても機能するチームにするには…部下の発言機会が6倍、商品売上げ130%増につながった“二番手”会議
集英社オンライン
【八屋】オリジナルかき氷第2弾「とうもろこしとほうじ茶のかき氷」発売
PR TIMES Topics
「実績」があるだけでは二流以下。では、一流はどうする? - リーダーは日本史に学べ
ダイヤモンド・オンライン
小さな成功体験、会社への信頼…新人が職場に定着するまでの5つの心理的ステップとは。すべての中間管理職が知っておくべき新人スタッフのメンタル段階
集英社オンライン
特別なブルーチーズを使用「二世古ブルーチーズケーキ」発売
PR TIMES Topics
嫌われる上司が職場の飲み会の「部下との会話」で無意識にやっている残念な作法ワースト1 - ビジネス会食 完全攻略マニュアル
ダイヤモンド・オンライン
"ホワイト化"する企業で急増中…産業医が聞いた過剰なストレスを抱えてメンタル不調に陥る中間管理職の悲鳴
PRESIDENT Online
「部下の報連相のレベルが低い」と言う上司の多くは、自分に原因があることに気付いていない
OCEANS
上司との関係がビミョーな人に必要な「たった1つのスキル」 - ビジネスパーソンの「絶対生存マニュアル」
ダイヤモンド・オンライン
不適切にもほどが! 昭和かよ! 新入社員がやる気をなくすパワハラ上司のひと言とは? - 国内外51の受賞ヒット連発クリエイターが明かした!『伝え方が9割』
ダイヤモンド・オンライン
もはや「会社の飲み会」は無意味になってしまった…バブル期から一転、その「納得の理由」
現代ビジネス
上司に「不満がない」はわずか2割、最も多い不満は?
ITmedia ビジネスオンライン
株式会社ビーキャップ、Beacapp Hereの活用により、新しい働き方におけるコミュニケーションの質を向上し、働きやすさを追求する 株式会社JPメディアダイレクトの導入事例を公開
PR TIMES