イケアが極端に高くなった離職率を下げた方法

・イケアは、パンデミックの影響で従業員の離職率が急増していた。
・そこで同社は、従業員の幸せと雇用を維持するための取り組みを始めた。
・同社は賃金を引き上げ、働き方の柔軟性を高め、ワークフローを簡素化したとブルームバーグが伝えている。

スウェーデンの家具小売大手イケア（Ikea）は、従業員の極めて…