｢社員のキャリア形成に熱心な会社｣トップ300社

東洋経済オンライン
2024.02.26 07:40
サステナビリティ経営において、人的資本への投資、ダイバーシティの実現などは重要な経営課題だ。人材をどのように活かし、成長させていくべきか。その方向性を示しながら、人材の成長を通じて企業価値向上につながる好循環をつくることが重要だ。

今回は『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』『同（ESG編）』2024年版掲載のデータを基に、「従業員のキャリア形成に熱心な会社」ランキング（プラチナキャリアランキン…
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