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職場内ハラスメントを解決するには？ドムドムバーガー社長、従業員が働きやすい環境の作り方

2024.03.29 16:05

39歳で就職経験ゼロの専業主婦から渋谷109のショップ店長になり、現在はドムドムフードサービスで約300人の従業員を雇っている経営者・藤崎忍。短期連載第3回では、藤崎が考える社内の問題が発見しやすくなる職場づくりや、仕事のストレス解消法について迫った。　＃1／＃2／＃4 ※順次公開。入社からわずか9ヵ月で社長に就任51歳でドムドムハンバーガーに入社し、わずか9ヵ月という短い期間で、代表取締役社長に…

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