有給取得率は上昇、残業時間は半減するも、ストレスは減少せず。今どきのZ世代が活躍する職場に存在する「二つの要素」とは

近年、若者雇用促進法や働き方改革関連法、パワハラ防止法といった「職場運営法改革」により、労働環境は改善されている傾向にある。それにも関わらず、若手の離職率は上昇している。なぜ労働環境は改善される一方で、若者の職場への不安はなくならないのか。『「今どき若者」のリアル』（PHP研究所）より、一部抜粋・再構成してお届けする。…