平日平均2時間、休日平均5時間以上を介護に使ってしまう人は介護離職する…けれど、ビジネスケアラーが長期の介護休業をとるのはNGなのはなぜ？

仕事と介護の両立を目指すビジネスケアラーにとって、所属する企業の休業制度を知っておくことはとても重要である。しかし、制度を利用することで介護離職をするリスクが高まることもあるという。いったい何が問題なのか。『ビジネスケアラー 働きながら親の介護をする人たち』 (ディスカヴァー携書)より、一部抜粋、再構成してお届けする。…