「仕事ができる人ほど損をする職場」に共通する、残念な目標設定のやり方

ダイヤモンド・オンライン
2026.11.08 07:25
「できる人にどんどん仕事が集まる」。多くの職場で見られる光景ですが、優秀な社員ほど不満を抱きやすい原因は、仕事量だけではありません。実は、上司が良かれと思って設定した「目標」が、部下のやる気を奪っていることがあります。外資系企業と日本企業で人事責任者を務め『冷えた組織を熱くする リーダーの切り札』を上梓した南和気氏が解説します。…
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