「会社の方針だから」で部下は一気に冷める…上司が評価面談で言ってはいけないNGワード

「なぜ、この評価なのですか？」。部下からそう聞かれたとき、あなたはきちんと説明できるでしょうか。納得してもらおうとして、つい「会社の方針だから」と答えてしまう管理職もいるかもしれません。しかし、その何気ない一言が、部下の信頼を大きく損なうことがあります。外資系企業と日本企業で人事責任者を務め『冷えた組織を熱くする リーダーの切り札』を上梓した南和気氏が解説します。…