企業連携でかなえる、子供たちの体験機会の創造～子供たちが将来について考えるきっかけづくりのイベントを開催～

タカラベルモントは、夏休み中の7月24日(金)、25日(土)の2日間、神戸に本社をおく製薬企業　日本イーライリリー社と共催で、お子さんを対象にした職業体験イベントを開催しました。

日本イーライリリー社とタカラベルモントとの出会い、実はフィールドホッケー場から始まりました。
当時ホッケー日本女子代表メンバーでありタカラベルモントの社員である及川栞選手の試合をたまたま観戦に来ていた日本イーライリリー社の　東京GA　近藤令奈さんが、試合後の選手への賞授与のために立ち会っていた当社社員に、「赤坂の隣のビルですよね？『ヤングケアラー青山246プロジェクト』を考えています。お隣ということで、是非最初の連携会社になってもらえませんか？」と声を掛けたのがきっかけでした。


日本イーライリリー社は、2022年から

を開始していました。
製薬で向き合うのは患者さんですが、その向こうには、患者さんを支えるご家族がいる。
そのご家族を何かサポートすることができないだろうか。
そう考えた時に、社員から声が上がったのが、ヤングケアラーの支援活動でした。
現在までに、関連図書の学校への寄贈や、啓蒙セミナーの実施など様々な活動をしてこられました。


そしてタカラベルモントにお声掛けいただいたのは、ヤングケアラー支援の活動の輪を様々な企業に広げたいという思いからでした。


当社は、昨年の大阪・関西万博出展以降、使用したユニフォームを教育機関に寄贈し、万博の意味するものや、出展企業の想いなどを伝える授業を行っています。
このように、次代を担う子供たちの将来のために何を伝え、残していくのかということをミッションとして活動をしている中でのお声掛けでした。


近藤さんのお話を伺って、改めて我々タカラベルモントが子供たちに何ができるだろう、ということを考えました。
我々はヤングケアラーについて、一般的な情報しか持ち合わせていません。


その中で、お子さんたちにできることは何だろう？


そのヒントをくださったのも近藤さんでした。
当社が理美容椅子や医療用ベッドを製造する過程で日々発生する合皮の端材を使って行っているアップサイクルプロジェクト

について、「これ絶対、子供たち喜ぶと思う！」と言ってくださいました。

リボニスのワークショップは、色とりどりの合皮端材で自由に作品を作ることで、「できた！」という喜びとともにものづくりの楽しさを知ってもらうという活動です。
いただいた言葉からアイデアを広げ、今まで行ってきたお子さん向けのワークショップを軸に、コンテンツを考えることに決定しました。


そもそもヤングケアラーは、通常であれば保護者が行うとされている家事や家族の世話などを日常的に行っており、その責任や負担の重さによって、学業や友人関係などに影響が出てしまっているお子さんたちのことを指します。
彼らの日常は忙しいのです。
だからこそ、日常から少し離れて、「レスパイト　休息」の機会を提供し、自らの未来を思い描くきっかけとなるような体験イベントを行うことに。
テーマを「ちょっと一息、“自分”の未来をかんがえてみよう」としました。

イベントの対象は、大阪市内のヤングケアラーだけでなく何らかの課題を抱えたお子さんたちや、主催両社の従業員家族。
対象を絞って、一人ひとりがゆっくりと体験できるイベントとしました。


タカラベルモントは、理美容機器、化粧品開発、ネイル教育など幅広い事業を展開しています。その企業資産を活かし、子どもたちが未来の仕事を具体的にイメージできる体験を用意しました。加えて、昨年開催の大阪・関西万博に絡め未来を創造・体験するラインナップです。

化粧品研究開発部門が企画。シャンプー作りで開発研究者を体験する「シャンプーラボ」顔だちを分析して見合う髪形を提案するAI搭載ミラー「ECILA」による美容師体験大阪・西成で創作活動を行う「kioku手芸館 たんす」にご協力いただいた、当社製品に張る合皮端材を使用したモノづくり体験ネイル講習を担当する当社のプロのネイリストによる、ハンドケア＆ネイル体験昨年当社が出展参加した万博ブースのデザインを担当した立命館大学准教授　山出美弥氏とその研究室の学生さんによる「宇宙建築の折り紙教室」コシノジュンコ氏デザインのアテンダントスタッフユニフォーム試着ができる万博体験

当日、会場にあったのは、キラキラと目を輝かせて夢中で体験する子供たちの姿。
最も印象に残った言葉は、兄弟児のお世話で学校にも登校しづらい女子学生に同行したスクールソーシャルワーカーの方から後日届いた　「今まで見たことのない表情を見ることができた」、　「本児が自分の将来を考えるきっかけとなり、進学や学びに対する意欲も湧いてくるかもしれない…と感じられた」という感想でした。
実際参加者へのアンケート結果からは、「大変楽しかった」「楽しかった」という回答を合わせて100％
「次回があれば参加したいですか？」という質問には「ぜひ参加したい」が100％という結果に。
我々も大きな手ごたえを得ることができました。

今回、日本イーライリリー社との偶然の出会いから、当社の社員は、ヤングケアラーへの関心を高め、知るための第一歩を踏み出すことができました。
「次代の子供たちにできること」を強く考えることがイベントの実現につながったのです。
きっかけになって下さったイーライリリー社の近藤さんも「改めて“人の心と力”でMake it happenできるんだな、と感じた」と感想を寄せてくださいました。


また当社としても、持っているコンテンツが社会貢献につながることを子供たちの笑顔で実感できました。
ヤングケアラー自身が声を上げることは難しいです。自分がヤングケアラーであることを自覚できない場合も多いと言われています。
彼らをサポートするには、人々が日々の生活の中で周りのお子さんに対して、「もしかしたらそうではないか？」と「気づくこと」が重要です。
しかし、気づいたとしても我々一個人や企業ができることは限られています。
最終的に我々に求められることは「行政につなぐこと」となります。
そのためにもヤングケアラーについて知ることが大切です。

今回、私たちは日本イーライリリー社と共催で、25日には、大人向けにヤングケアラーへの理解促進を目的としたシンポジウム「“あなた”の気づきで、変わる子どもの未来」を開催しました。
当事者支援に取り組む大阪市こども青少年局や「特定非営利活動法人ふうせんの会」から、ヤングケアラーの現状についてお話しいただき、会場参加者も交えて「地域社会の一員として何ができるか」を考える機会を創出し、参加者は「気づくこと、つなげることの大切さ」を学びました。


今回のイベントでは、日本イーライリリー社が持つ社会課題への知見と、タカラベルモントが持つ体験コンテンツやものづくりの強みが掛け合わさったことで、子どもたちに新たな学びと発見の機会を提供することができました。
とはいえ、一社では提供できる体験にも限界があります。
しかし、他の多くの企業が、それぞれの企業が持つ強みを持ち寄れば、子どもたちが将来を描く体験はもっと増やせるはずです。
同時に、ヤングケアラーについて、より多くの方への啓蒙にもつながります。
私たちはこれからも企業連携を通じて、子どもたちの可能性を広げる体験機会を創出していきたいと考えています。