｢前年を超える＝成長している｣は正しいのか？　組織の成長を促すために知っておくべき｢4つのマインドセット｣

終わりなき成長に疲れたビジネスパーソンのための書籍『成長の地図』を9月に上梓し「成長をどう捉えるべきか、この先どう成長すべきなのか」を個人・組織の両方の観点で説く著者・荒木博行氏。本稿では、「前年を超えること」「計画を達成すること」が求められるビジネスパーソンに欠けている大切な視点を紹介する。

■「成長」は、いつのまにか固定されている

多くの組織では、成長が義務として与えられています。

前年…