｢このプロジェクトは難しすぎる｣と言う部下に｢そうだよね｣は不十分…1on1､子育てにも役立つ"相手を育てる"聞き方

東洋経済オンライン
2026.09.27 15:00
相手の潜在能力を引き出し、自律的な行動を促す「牽引モード」の聞き方とはどのようなものでしょうか。部下や子どもの「やりたい」を引き出す対話のコツを、山口拓朗氏の新著『聞く力は最高の知性である』から抜粋・編集してお届けします。

牽引モードとは、相手のポテンシャル（潜在能力・伸びしろ）に光を当て、自律的な行動を引き出すための聞き方です。部下やスタッフの育成や1on1、子育ての場面などで効果を発揮します…
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