コクヨのHR関連事業部門が、国際規格に基づく「ISMS認証」を取得

コクヨ株式会社
2025年5月にHR関連事業へ参入、情報管理体制向上の取り組み

コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、グローバルワークプレイス事業本部 HRCAソリューション部（HR関連事業部門）において、「ISMS」の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022／JIS Q 27001:2023」を取得しましたので、お知らせいたします。


1. 背景、概要
コクヨは2025年5月に「TEAMUS（チームアス）」を第一弾のソリューションとして、HR関連事業へ参入しました。これまでもシステム投資や社内教育など、情報管理に対して必要な措置を徹底して講じてきましたが、お客様の「はたらく」をより深く支えていくにあたり、より安心してサービスをご利用いただけるよう、「ISMS（*1）認証」（*2）の取得に至りました。

（*1）Information Security Management System（情報セキュリティマネジメントシステム）の略で、情報のCIA（「機密性（Confidentiality）」、「完全性（Integrity）」、「可用性（Availability）」）を保護するための、体系的な仕組み
（*2）第三者であるISMS認証機関が、組織の構築したISMSがISO/IEC 27001（JIS Q 27001）に基づいて適切に運用管理されているかを、利害関係のない公平な立場から審査し証明すること


2. 詳細
認証基準：ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023
認証登録番号：IS 821419
登録日：2025年6月20日
対象組織：コクヨ株式会社 グローバルワークプレイス事業本部 HRCAソリューション部
対象登録範囲：HRCA（Human Resource & Culture Activation）事業における以下の業務
・チームの状態可視化及び改善を支援するクラウドサービスの開発、運用保守、サポート
・組織の成長に向けたコンサルティングサービス

3. 参考
組織成長ソリューション「TEAMUS」
「TEAMUS」は、チームのチカラを引き出し、組織の成長を支援するソリューションです。企業と個人の間をつなぐ「チーム」に注目し、「わかる・気づく・変わる」の３ステップでチームの力を引き出し、企業の成果と個人の成長につなげます。個人のエンゲージメントだけでなく、チームとしての関係性や思考・行動の状態を多角的に可視化し対話や内省を生むことで、組織の持続的な成長をサポートします。

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