ドラえもんに学ぶ！「あの人」を理解し、協力関係を築くコツ

本記事は、下地 寛也氏の著書『結局、会社は思うように動かない。上手に働く人の社内コミュニケーション』（総合法令出版）の中から一部を抜粋・編集しています。■ 相手の思考パターンを理解する価値観を知ることで、相手に合わせた対応をしやすくなります。ここでは、縦と横、2つの軸を使ったシンプルな価値観の分類方法をご紹介します。縦軸は「リーダー」と「フォロワー」の2タイプ、横軸は「理系」と「文系」の2タイプで…