学生の｢人｣を見るのが三井式…かつて三井物産の面接では｢牡蠣のベスト調理法｣｢大根の種をまく時期｣が話題に

企業の大卒者一括採用は明治期、およそ130年前から始まった。企業組織を研究する菊地浩之さんは「当時から人気トップ企業だった三井物産は、一般的な選抜も行っていたが、縁故採用も多かった。いずれにせよ、最終的には面接での態度で採用が決まったようだ」という――。※本稿は菊地浩之『財閥と学閥　三菱・三井・住友・安田、エリートの系図』（角川新書）の一部を再編集したものです。

■三井物産社長を経てNHK会長と…