仕事はデキるのになぜか部下から嫌われる…｢恥の研究｣を続ける米教授が説く｢上司が指摘してはいけない欠点｣

職場の士気が上がらないとき、原因はどこにあるのか。米ヒューストン大学のブレネー・ブラウン教授は「組織を崩壊させる厄介な要因は『恥』の感情だ。信頼やつながり、文化を徐々にむしばんでいくもので、決して放置してはならない」という――。※本稿は、ブレネー・ブラウン、片桐恵理子訳『dare to lead　リーダーに必要な勇気を磨く』（サンマーク出版）の一部を再編集したものです。

■職場をむしばむ「恥」と…