0円で職場のストレスと不満を軽減する手があった…東大の研究で判明｢絶好調な職場｣で飛び交う5文字の言葉

「個人の仕事の向上」と「会社の業績アップ」を叶える職場はどう作られるのか。精神科医の樺沢紫苑さんは「東京大学の研究では、『集団的な感謝』が高まるほど『仕事への取り組み』『ワーク・エンゲージメント』が向上することがわかった。最高の職場をつくるための最強のツールが感謝なのだ」という――。※本稿は、樺沢紫苑・田代政貴『感謝脳』（飛鳥新社）の一部を再編集したものです。

■感謝によって個人の仕事が向上する…