社長に「邪魔だな」と思われる人と「いてくれて良かった」と思われる人の、たった1つの違い

2024.12.13 04:24
「組織の欠点を指摘するだけの“評論家”は、必要とされません」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両方の視点で、「圧倒的に活躍する人たち」と関わってきました。その高野さんがベンチャー流の「結果を出す働き方」をまとめた書籍『ベンチャーの作法』が刊行。発売たちま…

あわせて読みたい

【完全に勘違い】仕事ができないベテラン社員が「考えがちなこと」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【言ったら終わり】職場で「自分勝手だと思われている人」がよく口にする「NGワード」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
いつもの朝食プラス「Y1000」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣!
antenna
その悩み、佐久間さんに聞いてみよう/凄腕YouTube作家の圧倒的企画術 ほかダイヤモンド社11月の新刊案内 - 書籍オンライン編集部から
ダイヤモンド・オンライン
「結果がすべて」の世界で圧倒的な成果を出す仕事術『ベンチャーの作法』11/27発売
PR TIMES
【GRASSE TOKYO】voyageアロマキャンドルがリニューアル
PR TIMES Topics
職場にいる「仕事ができない人」がよく口にする「悩んでも仕方ないこと」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
【評価は天と地の差】普通の人は「すぐやる」だけで満足する。では、本当に優秀な人は何を大事にしている?
ダイヤモンド・オンライン
規格外のりんごを使用したオリジナルクラフトビールを数量限定販売
PR TIMES Topics
安斎勇樹、3年ぶりの新作単著。『冒険する組織のつくりかた』が2025年1月に発売決定!Amazonで先行予約受付中
PR TIMES
『なぜあなたの組織では仕事が遅れてしまうのか? 職場で起こる「先延ばし」を科学する』12月27日発売
PR TIMES
「日本の再配達を0にする」宅配ボックスの普及で効率的な物流環境づくりに貢献
PR TIMES Topics
【いつも目標未達】「ダメな計画」を立てるリーダーが犯している“最大の過ち”とは?
ダイヤモンド・オンライン
【効果抜群】赤字企業を1年で復活させた“15秒の魔法”とは?
ダイヤモンド・オンライン
大企業もハマる業界の罠 ― 「イノベーションが生まれない会社」に欠けている1つの視点とは?
ダイヤモンド・オンライン
「頑張っているのに結果が出ない…」その壁を越えるたった一つの視点
ダイヤモンド・オンライン
その多様性、逆効果かも?チームが失敗しないための方法
ダイヤモンド・オンライン
人が辞めていく職場は「飲み会の幹事を若手に押し付ける」。では、人が辞めない職場はどうしている?
ダイヤモンド・オンライン