｢高い給与を払っても採りたい｣50代転職者の特徴

組織をよりよくするための“黒子”として暗躍している、企業の人事担当にフォーカスする連載『「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート』。現役の人事部長である筆者が実体験をもとに、知られざる苦労や人間模様をお伝えしています。

連載8回目は、採用現場から見た、「50代でも採りたい転職者の特徴」について紹介します。

会社組織における50代の位置づけ健康寿命の延伸による影響だろうか。今どきの50代は…