若者の半数以上が「管理職には就きたくない」と回答。新世代が描くキャリアのありかたとは

Harper's BAZAAR（ハーパーズ バザー）
2024.10.15 16:13
世界中の雇用主は今、Z世代（一般的に1990年代後半から2012年頃に生まれた人々を指す）が職場にいることによる影響力を感じざるをえない。必要最低限の労働しかしない人たちを表した“静かな退職”や、“職場でのペルソナ”（仮面）を装うことなど、Z世代は仕事と自分の人生という2つの世界を完全に再編し、より公平な職場環境への道を開いている。…
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