一歩先のキャリアへ ― 組織の壁を越えて 社内副業でスキルアップを目指す

note pro
2024.09.10 09:00
 中外製薬では、社員の主体的なスキル習得やキャリア構築を支援すると共に、社全体の人財流動性を高める施策として『社内副業制度』を導入しています。社内副業とは、所属している部署以外の部署で社員が働く制度で、社員は短期間に新しい仕事のスキル・経験を積むことができます。
今回は、デジタル戦略推進部で社内副業中のMR（医薬情報担当者）の板倉あおいと、メンター役のアプリケーションエンジニア山本佳菜子にインタビ…
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