WILLEE、健康経営の社内浸透を強化する「社内浸透サポート」のサービス提供を開始

株式会社WILLEE
従業員の健康に対する関心を高め、健康施策への参加率を上げる

株式会社WILLEE（本社：東京都港区、代表取締役：田澤 直幹、以下「WILLEE」）は、健康経営コンサルティングを通じて、多くの企業における健康経営のPDCA推進を伴走サポートしてきました。そこで培ってきたノウハウを基に、健康経営の社内浸透を強化する「社内浸透サポート」のサービス提供を開始したことをお知らせいたします。

「社内浸透サポート」とは、健康経営に関する社内コミュニケーション方法を改善し、健康づくりの風土を醸成していくサービスです。従業員の健康に対する関心を高め、健康施策への参加率を上げることが期待できます。

「社内浸透サポート」について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
サポートの詳細
「社内浸透サポート」は4つのStepで構成されています。

Step1：現状課題の整理
伝える相手、伝える内容、伝え方に関する現状分析を行い、社内浸透に向けて解決すべき課題を整理します。

Step2：強化方策の検討
従業員に対する健康経営の目的や施策全体像の示し方を再整理するとともに、誰から誰に対して、どのような方法でそれらを伝えていくかのコミュニケーションプランを作成します。

Step3：強化方策の実行
それぞれの浸透方策の実行に際して、お客様の健康経営推進方針を理解しながら、企画から制作までをサポートします。

Step4：浸透結果の検証
健康経営の浸透を「理解・関心・行動」の3側面から検証する指標を立て、適切なタイミングでともに検証を行い、更なる浸透強化に向けた改善へと繋げていきます。

期待できる効果
- 従業員が健康経営を理解し、会社の取り組みに賛同してくれる
- 従業員が健康づくりの大切さを認識し、健康に関心を持ってくれる
- 従業員の意識が変わり、健康施策に参加するようになることで社内の健康風土が醸成される

こんな会社にオススメ
- 健康経営を推進しているが、従業員の理解度が低く、施策だけがひとり歩きしている会社
- 自社で社内広報の施策を進めているが、リソース不足で限界を感じている会社
- 手間をかけないことには浸透はできないと思っている会社

代表コメント
健康経営は、企業経営の根幹をなす重要な取り組みです。そのため、健康経営推進担当者においては、健康経営を全社に浸透させ、健康施策への参加を促進することが求められますが、思うように従業員の理解・関心・行動を十分に促しきれていない現状があります。

一言で言うと「社内浸透しきれていない」というのが、健康経営銘柄選定企業、ホワイト500認定法人含めて多くの企業で共通する課題となっています。しかし、健康経営の社内浸透を図るためには、従業員が参加・行動したくなるマーケティングのノウハウ及びクリエイティブのスキルが必要ですが、それを一朝一夕に獲得することは難しいです。そこで、社内浸透させることに焦点を絞ったサポートメニューとして、この度「社内浸透サポート」を提供する運びとなりました。

これからも多くのお客様に「社内浸透サポート」をご提供し、健康づくりを当たり前に行う従業員・職場を増やしていくことを通じて、企業価値向上のための土台づくりに貢献していく所存です。
（株式会社WILLEE 代表取締役 田澤 直幹）

WILLEEについて　
「健康づくりを、当たり前に」をミッションに、中立的な健康経営コンサルティングに特化した会社として、健康経営の伴走支援を実施しています。
体系化されたノウハウを基に、健康経営の戦略立案から、推進体制運営、施策推進、効果検証、認定取得、社外PRまで一気通貫でサポート。
コンサルティング×マーケティング×クリエイティブのスキルを掛け合わせ、健康経営の「太い幹」と「PDCA推進の型」を構築、経営層・事業所推進担当者・従業員を巻き込む「実のある健康経営」 の実現を目指しています。

社名　　： 株式会社WILLEE
所在地　： 東京都港区南青山二丁目2番15号 ウィン青山1214号
設立　　： 2022年4月22日
代表者　： 代表取締役 田澤 直幹
事業内容： [健康経営推進法人向け] 健康経営コンサルティングサービス
　　　　　1. 戦略立案サポート
　　　　　2. 伴走推進サポート
　　　　　3. 社内浸透サポート
　　　　　4. 調査回答サポート
　　　　　5. 顧問サポート
　　　　　 [ヘルスケア事業者向け] マーケティング支援サービス
URL　　：

導入事例インタビュー
- 株式会社ダイセル

「働く人がやりがいを実感できるSustainable Peopleの実現のために」ダイセルグループとWILLEEが共に目指す健康経営（

- 株式会社SCREENホールディングス

「健康づくりの主人公は従業員であって欲しい」ソリューションクリエーターの実現に向けた戦略的な健康経営（

）
- トピー工業株式会社様

「社員一人ひとりへの理解浸透を図り、主体的な健康づくりを進めたい」トピー工業が目指す健康経営の理想像とは（

）


【サービスに関するお問い合わせ】
株式会社WILLEE 健康経営伴走推進サポート担当
メールアドレス　　：info@willee.co.jp
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