Z世代は就職戦線で年齢差別を受けたと感じている…それを打ち破る方法をアドバイス

Business Insider Japan
2024.09.02 11:00
・最近の調査によると、Z世代は採用において偏見に直面する可能性があり、彼らの3分の1が年齢差別を報告している。
・AI、ポートフォリオキャリア、固定観念などが、採用担当者にZ世代への不信感を抱かせてしまう可能性がある。
・あるCEOは若い求職者に対し、自分のスキルに集中し、不採用になっても落ち込まな…
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