「有休」を使って夏休みを強制取得……会社の対応は問題ないの？

ITmedia ビジネスオンライン
2024.08.30 07:45
年末年始休暇（正月休み）と同じく従業員の夏期休暇（夏休み）を設定している企業は多いと思います。中には企業があらかじめ日程を設定した上で、年次有給休暇を使って夏休みを取らせる企業もありますが、その扱いは問題ないのでしょうか？…
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