【無料公開】70歳まで給料激減制度なしで働ける!?ゼネコンがシニア社員に優しい「ある事情」 - Diamond Premiumセレクション

ダイヤモンド・オンライン
2024.08.08 06:00
ある事情から、昨今のゼネコン業界はシニア社員にとても優しい。例えば、中高年の給料が激減するような役職定年制度を持つゼネコンは少ない。さらに大成建設では、条件を満たせば70歳まで働けるという。一方、不動産会社はどうなのか？…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

「会社員時代より格段に楽しい」…定年後に「仕事の位置づけ」はどう変わるのか
現代ビジネス
「RICOH360プラットフォーム」事業とアンドパッドが協業を開始～建設業向けソリューション提供で業界全体のDXを加速～
PR TIMES
日常に彩りを与えるnarumiyashiroのdessert plate展示販売開始
PR TIMES Topics
多くの70歳以上が働き続ける日本社会が確実にやってきている…！
現代ビジネス
70歳以上も働き続ける日本社会が確実にやってきている…！
現代ビジネス
ポップアップイベント 丸山百景 KEITA MARUYAMA 30TH ANNIVERSARY「丸山敬太の縁起物市 in 銀座三越」開催
PR TIMES Topics
【人気特集】役職定年で年収3割減？東京海上、あいおい、三菱UFJ、三井住友…損保＆生保にメガバンク「50代の悲哀」
ダイヤモンド・オンライン
【人気特集】NTTグループが管理職2.6万人を「強制格付け」、野村総研の課長年収はNTTデータの部長並み!?
ダイヤモンド・オンライン
福を招くだるまと干支の巳がモチーフの「お正月エッグ」登場
PR TIMES Topics
【人気特集】三菱UFJ銀行「30代半ばで年収1400万円」は同期の3割！人事部長5人が本音で明かす部長・課長昇進のリアル
ダイヤモンド・オンライン
初任給を18万5000円に上げて週休2日を実現…“若者が足りない建設業”が直面している現実
現代ビジネス
「相続ナビ」で相続を手軽に！　事例とともに対処法を解説
antenna
建設業の深刻すぎる｢人手不足｣解消に必要なこと
東洋経済オンライン
「日本型雇用」はいよいよ変われるか…「ジョブ型で全部解決」とはいかない根深い構造
現代ビジネス
40代女性の欲しいを全部詰め込んだ「新美容手帳」制作プロジェクトスタート
PR TIMES Topics
50代後半の会社員が直面する「定年後をどう生きるのか」という難問
現代ビジネス
ゼネコン界に舞い降りた天使｢奥村くみ｣誕生秘話
東洋経済オンライン
相続にはトラブルがつきもの？　予期せぬ事態への対処法
antenna
若手社員のリアルな声からスピード施工まで-阪神佐藤興産の魅力を3本の映像で公開
PR TIMES
「働かないおじさん」か、エリート管理職か…多くの50代会社員が直面する「深刻な危機」
現代ビジネス
紙を消費しない新スタイルメモ「Kaite（カイテ）メモ」リニューアル
PR TIMES Topics