エンジニア人気低迷の元凶｢多重下請け構造｣問題

日本のIT業界を蝕む「多重下請け構造」。その最下層で働くエンジニアの劣悪な労働環境が、若者のエンジニア離れを加速させている。一方で、中小企業の技術力低下や人材派遣化が進行。この閉塞状況を打破する鍵として、スタートアップへの期待が高まっている。

海外人材の活用も含め、日本のIT業界が抱える構造的問題と、その打開策を探る。（『エンジニアリソース革命』より抜粋してお届けします）。

建設現場と一緒「多…