若手社員がキャリア相談で適切だと思う人、2位「上司」、1位は？

ITmedia ビジネスオンライン
2024.06.20 17:15
キャリア面談プラットフォームを運営するKakedasは、20～30代の正社員を対象としたキャリア形成に関する意識調査の結果を発表した。キャリアに関する本音を上司や人事に相談した経験がある人は全体の17％だった。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

3割の職場に潜む「マウンティング上司」　多くの人はどう対処しているのか
ITmedia ビジネスオンライン
部下が突然「休職・離職」──なぜ？　困った中間管理職は約6割
ITmedia ビジネスオンライン
【オリエンタルホテル福岡 博多ステーション】1日1室限定の快適ホテルステイ
PR TIMES Topics
少数派の「管理職を目指す女性」に聞く、その動機　2位は「成長したい」、1位は？
ITmedia ビジネスオンライン
キャリア採用の「カジュアル面談」3社に1社が実施　企業が期待する効果は？
ITmedia ビジネスオンライン
【横浜桜木町ワシントンホテル】ご宿泊者限定でオリジナルデザイン「バナナペーパーはがき」を配布
PR TIMES Topics
20代キャリア採用の面接で評価するポイント　2位は「コミュニケーション力」、1位は？
ITmedia ビジネスオンライン
会社に不満があるわけではない…若手社員が｢でも3年以内に辞めるつもり｣と開き直る本当の理由
PRESIDENT Online
ヘアオイル市場に新たな価値を！新ブランド「SYDRE」をローンチ
PR TIMES Topics
意外と多い、「指示待ちタイプ若手社員」の悩ましすぎる実態
現代ビジネス
職場のハラスメント被害、報告・相談しても8割は「その後の対応は特になかった」
ITmedia ビジネスオンライン
「eラーニングの効果がない理由」を人事は“勘違い”している──社員のホンネ
ITmedia ビジネスオンライン
最近意外と多い「指示待ちタイプ若手社員」の悩ましすぎる実態
現代ビジネス
「SES企業はやめとけ」は本当か？　実態をヒアリングして分かったこと
ITmedia ビジネスオンライン
自分のキャリアに「納得」するために必要なものは？
ITmedia ビジネスオンライン
退職後のキャリア実現、5割が「活用したい制度ない」　ミドルシニアの期待と企業制度にギャップ
ITmedia ビジネスオンライン
Smart相談室代表取締役・CEO藤田 初の著書『社員がメンタル不調になる前に』を発売
PR TIMES