期待の社員がなぜ失速｢不幸な｣ミスマッチ防ぐ策

東洋経済オンライン
2024.05.28 07:00
組織をより良くするための“黒子”として暗躍している、企業の人事担当にフォーカスする連載『「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート』。現役の人事部長である筆者が実体験をもとに、知られざる苦労や人間模様をお伝えしています。連載3回目は、中途採用でお互いに不幸なミスマッチを引き起こさないための、「リファレンスチェックのやり方」について紹介します。

優秀な彼女がなぜ社内のボトルネックに私がとあるベ…
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