「出戻り転職」を絶対に阻止すべき元社員の特徴、「優秀だった人」にも要注意のワケ - 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏

2024.05.27 04:00
現代のビジネス界では「出戻り転職」を歓迎する企業が増えています。ですが、前回の在籍時に高いパフォーマンスを発揮していた人が、出戻った後に再び活躍できるとも限りません。人事側は、そのことを念頭に置いて「元社員」の資質を見極めるべきです。復帰後に「活躍できる人・できない人」の差はどこにあるのでしょうか。…

あわせて読みたい

アルムナイ採用で再び横浜銀行へ。大手コンサルを経てあらためて気づいた当行の強み
talentbook
優秀だけどコミュ力のない部下を伸ばす「たった1つのリーダーの役割」 - リーダーは日本史に学べ
ダイヤモンド・オンライン
黒無地Tシャツ専門の「#000T/クロティ」が渋谷・MIYASHITA PARKに復活!想定の3倍を超える売上を記録
PR TIMES Topics
上司に退職を伝えたら「無理」と言われました……。退職交渉のコツはありますか?【転職のプロが解説】
All About
大企業「出戻り」社員はなぜ転職を決意したか。「30代前半、成長への焦り」の根本原因
Business Insider Japan
頑張る人の背中をそっと押す「”勝負”への応援ギフト」選べる3種類のアロマセット発売
PR TIMES Topics
イオンモール、退職者とつながるSNSを構築し、ウェルカムバック採用へつなげる
ITmedia ビジネスオンライン
マクロミル、退職者コミュニティ「ミル卒」を新設 アルムナイ採用を開始
アドタイ
藤井聡太が5度目の防衛に挑む「王位戦」を間近で楽しむツアー開催!
antenna
大企業“出戻り”社員12人に聞いた「5つのリアル」。アルムナイ転職「本当の話」をしよう
Business Insider Japan
「ストレス耐性はありますか?」と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問
PRESIDENT Online
映画館専用ポップコーン「シネマイクポップコーン」×カルビー「サッポロポテト バーベQあじ」コラボ
PR TIMES Topics
人事担当者の“孤独感”を解消していく「外部プロ人事」とは何か? - HRオンライン
ダイヤモンド・オンライン
「部下をダメにする」1on1と「グングン成長させる」1on1の決定的な違い - ニュースな本
ダイヤモンド・オンライン
自家製のレモンピールをつかった夏らしい「レモンフィナンシェ」発売
PR TIMES Topics
ゼネコン「転職するだけで年収200万円増」の衝撃
東洋経済オンライン
採用現場で「アルムナイ」が注目される理由。タイミーでは元従業員向け求人機能はじまる #TrendBuzz
lifehacker
「最近の若い人はメンタルが弱すぎる?」と考える人へ、精神科医からのガチの警告 - 頭んなか「メンヘラなとき」があります。
ダイヤモンド・オンライン
中途採用面接で「本当に優秀な人」と「自分を大きく見せている人」を見分ける質問とは? - 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏
ダイヤモンド・オンライン