若手社員が抱えているのは“不満”ではなく“不安”――企業は若手社員とどう向き合うべきか？

新年度を迎え、新入社員を迎えることになった企業も多いことでしょう。新たな人材と共に歩み始める4月は、ビジネスパーソンが “働くこと”について改めて思考を巡らせる季節かもしれません。今回は企業側の社員育成の課題、そして昨今のビジネスパーソンたちのキャリア観について、『ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）や『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか　“ゆるい職場”時代の人材育…