「ダイバーシティ・コンパス」を実際に使ってみたら。DEI課題と理想像が明らかに

cafeglobe
2024.04.19 18:30
経済産業省（METI）では、ダイバーシティ経営を「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」と定義。気候変動や人権問題などで多様な課題が増加し、企業の存続を脅かすリスクが高まりつつあるなかダイバーシティ経営は「日本企業の...続きを読む…
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