社内で「自分の味方を増やすのがうまい人」が知っていること - 良書発見

「優れたアイデアマン」や「組織で改革や改善を推進していく人」には共通するコミュニケーション法がある。何だかわかるだろうか？　それは「すぐに人に話して、どう思う？」と聞きまくることだ。きっとあなたの組織にもそんなタイプの人がいるだろう。このコミュニケーション手法は”壁打ち”と表現されたりする。
話題のベストセラー『Deep Skill ディープ・スキル』では、この”壁打ち”の価値や効果が詳しく説明さ…