出身者が考える「コンサルティング会社」の活用方法

本記事は、大澤 亮氏の著書『「プロ」に外注』（クロスメディア・パブリッシング(インプレス)）の中から一部を抜粋・編集しています。「外部の目」としてコンサルティング会社を利用する大手企業の中には、中途採用を行わずに新卒採用のみで労働力をまかなっているところがあります。また、そもそも中途採用が難しくなっているという事情もあります。いずれにしろ、新卒採用だけでは外部の考え方や価値観が入ってきづらくなりま…