ポーラ及川美紀社長が語る「配慮や優しさも『壁』になる」の意味 | 自分や誰かのキャリアの壁を「作らない」ために

「部署、年齢、性差、本当に数え上げればきりがない壁が組織のなかにはある」。クーリエ・ジャポンが立ち上げた、働く女性を応援するコミュニティ「PARCOURS（パルクール）」のキックオフイベントで、株式会社ポーラの及川美紀社長はそう話しはじめた。だが、彼女にとってのキャリア最大の壁は、意外にも「家族の壁」だった。


子育てをしながら数々の現場・役職を経験し、ポーラ初の女性社長として指揮をとる及川社長…