面接に親を連れてきたり、法外な報酬を求めたり… アメリカではZ世代の採用を避ける企業も —— 最新調査

Business Insider Japan
2024.01.16 10:30
・アメリカでは、大学を卒業したばかりの若者の採用を避けるために、年齢を重ねた人材を選ぶ企業もあることが最新調査で分かった。
・Intelligentは採用に携わる800人の管理職、重役、幹部らを調査した。
・調査の結果、採用側の約20%が採用面接に親を連れてきた新卒者がいたと回答している。

アメリ…
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