意欲は高いのに、仕事で伸びない。成長できない人が目をそらしている"ある現実"【識学27】

「識学」は5000社以上が導入するマネジメント理論。その提唱者である識学代表の安藤広大氏は、「成長したいと言いながら伸びない人には共通点がある」と指摘する。本人は気づいていない、その根っこにある”思い込み"とは？【その他の記事】成長できない人に共通する「負けを認められない」心理会社に入ったからには「もっと成長したい」「新しいスキルや経験を積みたい」と、多くの人は考えるだろう。ところが、その思いとは…